ESG in POLYTECH

Responsabili. Misurabili. Orientati al futuro.

I principi ambientali, sociali e di governance guidano il modo in cui POLYTECH opera.
L’ESG influenza il modo in cui dipendenti, partner e investitori ci valutano e come innoviamo guardando al futuro. Nei sistemi sanitari, i criteri ESG stanno diventando fattori strutturali nelle decisioni di acquisto e collaborazione.

Molti elementi ESG fanno già parte del nostro lavoro quotidiano. Il nostro obiettivo oggi è formalizzarli ulteriormente, misurare i progressi e comunicarli in modo più coerente.

Responsabilità Ambientale

Ridurre l’impatto migliorando l’efficienza

Da novembre 2024 abbiamo ridotto gli scarti di produzione del 35,71% grazie all’ottimizzazione dei processi produttivi.
 

Sterilizzazione a calore secco

POLYTECH utilizza la sterilizzazione a calore secco, eliminando l’uso dell’ossido di etilene (EtO).
Evitando l’EtO, riduciamo la manipolazione e le emissioni associate a questo gas e contribuiamo a un ambiente di lavoro più sicuro per i dipendenti che operano con prodotti sterilizzati¹,².
La sterilizzazione a calore secco rappresenta un elemento chiave del nostro approccio ambientale e di tutela della salute dei lavoratori.
 

Sizer chirurgici riutilizzabili

I nostri sizer per impianti mammari sono progettati per essere risterilizzati fino a 10 volte. Questo riduce i rifiuti monouso in sala operatoria e contribuisce a una pratica clinica più efficiente nell’uso delle risorse.

Environmental responsibility POLYTECH

Energia rinnovabile in sede

POLYTECH gestisce diversi impianti fotovoltaici presso il sito di Dieburg.
Questi sistemi coprono una parte del fabbisogno energetico della sede tramite energia rinnovabile prodotta in loco e fanno parte del nostro impegno ambientale continuo.

 

Iniziative ambientali in corso

Il nostro programma ambientale comprende:

  • Miglioramenti dell’efficienza energetica e graduale adozione di fonti rinnovabili
  • Ottimizzazione dei materiali e uso responsabile delle risorse
  • Introduzione di veicoli aziendali ibridi
  • Principi di economia circolare con maggiore riutilizzo e riciclo
  • Riduzione del consumo di carta grazie alla digitalizzazione aziendale

Queste misure rafforzano il profilo ambientale delle nostre attività e supportano la stabilità dei processi.

Responsabilità Sociale

Diversità, pari opportunità e sviluppo

La nostra forza lavoro globale rappresenta 45 nazionalità, riflettendo la diversità delle comunità che serviamo.

L’equilibrio di genere è solido in tutta l’organizzazione:

  • Germania: 55,6% donne complessivamente, 26,7% in ruoli manageriali
  • Italia: 69,6% donne complessivamente, 58,3% in ruoli manageriali
  • Altri mercati diretti: 58% donne complessivamente, 40% in ruoli manageriali

Siamo impegnati a garantire pari opportunità, rappresentanza equilibrata e processi trasparenti in tutte le entità.

 

Certificazione per la Parità di Genere — POLYTECH Italia

POLYTECH Italia è certificata secondo la UNI/PdR 125:2022, standard italiano per il Sistema di Gestione della Parità di Genere.
La certificazione, rilasciata da un ente terzo accreditato, conferma un approccio strutturato alla parità di genere, con sistemi di monitoraggio, piani di azione e meccanismi di governance dedicati.
La Politica per la Parità di Genere è pubblicamente disponibile sul sito web di POLYTECH Italia

Responsabilità Sociale POLYTECH

Formazione e condivisione della conoscenza

Le nostre piattaforme educative rappresentano pilastri fondamentali dell’ESG sociale:

  • POLYTECH Academy – formazione digitale e in presenza per chirurghi, team interni e partner
  • Natural Breast Beauty – contenuti educativi per supportare decisioni informate e best practice
  • Bright Talents Network – iniziative che connettono e supportano chirurghi in diverse fasi della carriera

Queste piattaforme contribuiscono a elevare la competenza chirurgica a livello globale e a migliorare i risultati per i pazienti attraverso l’educazione.

 

Sviluppo e benessere dei dipendenti

In POLYTECH ci impegniamo a offrire un ambiente di lavoro equo e di supporto, che include:

  • Pratiche di selezione e promozione trasparenti
  • Opportunità di sviluppo delle competenze professionali

Questi elementi creano un contesto lavorativo rispettoso, inclusivo e stabile in tutte le sedi aziendali.
La diversità e la rappresentanza equilibrata favoriscono una collaborazione efficace e processi decisionali di qualità.

Governance e Trasparenza

Strutture a supporto della responsabilità

La governance fornisce il quadro per operazioni trasparenti e conformi. Il nostro approccio include:

  • Strutture decisionali chiare e trasparenti
  • Supervisione di un Board su tematiche ESG
  • Audit interni ed esterni regolari

 

Modello 231 e Codice Etico — POLYTECH Italia

POLYTECH Italia adotta il Modello 231 e il Codice Etico, in conformità al D.Lgs. 231/2001.
Questi strumenti definiscono principi di governance, controllo ed etica finalizzati alla prevenzione dei reati e alla promozione di una condotta aziendale responsabile.
Maggiori informazioni disponibili qui >>

Governance e Trasparenza POLYTECH

Governance della sostenibilità

I temi ESG sono affrontati trasversalmente all’organizzazione con il contributo delle funzioni competenti, tra cui qualità, affari regolatori, HR e operations.
Ogni entità gestisce le responsabilità legate alla sostenibilità in base ai requisiti normativi locali e ai processi interni.

 

Appartenenza ad associazioni di settore

POLYTECH GmbH e POLYTECH Italia sono membri di associazioni MedTech nazionali e internazionali.
Queste adesioni favoriscono l’allineamento a codici di condotta, standard etici e requisiti di conformità del settore dei dispositivi medici.

 

Revisori esterni

Il Gruppo POLYTECH è sottoposto a revisioni contabile esterna, in conformità alle normative applicabili. Tali revisioni fanno parte del quadro di governance per garantire una rendicontazione finanziaria accurata.

 

Pratiche di business etiche 

Il sistema di governance POLYTECH si fonda sui principi del Codice di Condotta e del Compliance Handbook, che includono:

  • Conformità alle leggi e ai regolamenti, applicabili in tutti i Paesi in cui POLYTECH opera
  • Integrità nella conduzione del business, con tolleranza zero verso la corruzione e rigoroso rispetto delle normative anti-corruzione
  • Concorrenza leale, con il rifiuto di pratiche anticoncorrenziali e il rispetto delle leggi sulla concorrenza e sul commercio
  • Interazione responsabile con i clienti, inclusi processi documentati per i fornitori di servizi correlati ai clienti
  • Protezione delle informazioni riservate e dei dati personali, in conformità ai requisiti legali e alle policy interne sulla protezione dei dati
  • Rispetto della dignità umana, della non discriminazione e tutela dei diritti umani in tutti i rapporti di lavoro
  • Struttura interna di compliance formalizzata, comprensiva di un Compliance Officer dedicato e di un canale di segnalazione (whistleblowing) completamente anonimo

Questi impegni costituiscono la base di operazioni responsabili e conformi e rispondono alle aspettative di regolatori, partner e stakeholder nei processi di gara e due diligence.

Come l’ESG rafforza POLYTECH

L’ESG rafforza il lavoro di POLYTECH attraverso:

  • Maggiore efficienza operativa grazie alla riduzione degli sprechi
  • Rafforzamento del brand e della fiducia degli stakeholder
  • Resilienza organizzativa nel lungo periodo

L’ESG non è un elemento accessorio: è integrato nel nostro modo di operare e di pianificare il successo futuro.

 

Il nostro impegno

L’ESG è una responsabilità condivisa che riflette come lavoriamo, come trattiamo le persone e come gestiamo il nostro impatto ambientale.
Supporta lo sviluppo sostenibile, rafforza la fiducia del mercato e contribuisce alla creazione di valore a lungo termine per tutti i nostri stakeholder.